起一个好名字，意味着赋予事物一个承载意义、期望与身份的符号，并借此为其未来的发展铺设一条充满可能性的道路。它不仅仅是一个称呼，更是一种深远的祝福、一个无声的预言、一个身份认同的起点，其象征未来的意义体现在以下几个方面： 1. 承载期望与愿景： 个人： 父母给孩子取名，往往寄托着对孩子未来的期望（如“志远”、“嘉慧”、“安然”）、对品德的期许（如“仁杰”、“守信”、“思齐”）、对人生状态的祝愿（如“乐康”、“欣悦”、“安宁”）或对家族传承的延续（如特定的字辈、纪念先祖）。 企业/品牌： 一个好的公司或品牌名称，需要体现其核心价值（如“诚信”、“创新”）、市场定位（如“高端”、“亲民”）、行业特性（如“迅捷”、“稳健”）以及未来的发展蓝图（如“环球”、“未来”、“领航”）。 项目/活动： 名称需要清晰传达项目/活动的目标（如“曙光计划”、“春风行动”）、核心理念（如“和谐共生”、“智慧未来”）以及想要实现的积极影响。 2. 塑造第一印象与身份认同： 名字是“第一张名片”： 一个恰当、响亮、富有内涵的名字能迅速在他人心中建立积极的初步印象，激发好奇心和好感度。这为未来的互动和关系建立打下了基础。 定义身份核心： 名字是个人、组织或事物最核心的身份标识。它帮助确立“我是谁”、“我们代表什么”。一个强大的名字能强化内部成员的归属感和自豪感，也帮助外界快速理解其本质。 3. 蕴含潜力与可能性： “名正则言顺”： 一个寓意积极、方向明确的名字，仿佛为未来的发展指明了一个方向。它像一个无形的灯塔，引导着个体或组织朝着名字所蕴含的美好愿景努力。 激发内在动力： 一个充满力量和希望的名字，本身就能对拥有者（人或组织）产生积极的暗示和心理激励，鼓励其努力去“配得上”这个名字所代表的品质和未来。 4. 象征连接与传承： 连接过去与未来： 名字常常承载着历史（家族姓氏、文化典故）、当下（时代特征、父母心境）和对未来的展望。它像一个纽带，连接着起源和归宿。 建立情感纽带： 一个被用心赋予、饱含深情的名字，能建立起拥有者与命名者（如父母与孩子）之间深厚的情感联系。这份情感是未来关系的重要基石。 传承价值： 名字中蕴含的价值观（如勇敢、智慧、仁爱）或精神（如探索、坚韧、合作）是希望在未来得以延续和发扬光大的。 5. 在市场中建立差异化与价值： 品牌资产的核心： 在商业领域，一个好的名字是品牌最核心的无形资产之一。它帮助在拥挤的市场中脱颖而出，建立独特的品牌形象，承载品牌承诺，并最终影响消费者未来的购买决策和忠诚度。一个有远见的名字能为品牌未来的价值增长奠定基础。 总结来说，“起一个好名字意味着什么，象征着未来”的核心在于： 意味着： 深思熟虑地注入期望、定义身份、赋予意义、建立连接、并期望其成为未来发展的重要助力。 象征着： 一个充满希望的起点、一个有待实现的蓝图、一种无形的引导力量、以及一份承载着祝福与责任的传承。 它是对未来潜力的一种具象化表达和积极召唤。 因此，起名绝非随意之举，而是一项面向未来的、充满创造力和责任感的仪式。一个好的名字，如同一颗精心挑选的种子，蕴含着破土而出、茁壮成长、最终绽放出美好未来的无限可能。它既是当下的承诺，也是通往未来的第一声回响。

市公安局招聘辅警389人，速看

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2022年池州市公安局招389人辅警

报名时间：6月16日09:00至6月21日16:00

根据工作需要，池州市公安局面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

市公安局招聘辅警389人，速看

一、招聘岗位

本次招聘辅警389名，其中池州市公安局284名、东至县公安局36名、青阳县公安局34名、石台县公安局15名、九华山风景区公安局20名。具体岗位见《2022年池州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有高中及以上学历；要求大专及以上学历的，退役军人可放宽至高中学历，但应当在劳动合同期限内取得大专以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘；

（五）具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；服从组织调配和安排；能适应加（值）班和夜班工作；

（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

根据工作需要，对报考特殊岗位的人员和急需紧缺人才可适当提高或者降低条件，具体条件要求见《2022年池州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》。

招聘条件中“18周岁至30周岁”为1991年6月16日至2004年6月16日期间出生，其他涉及年龄计算的依此类推。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

本招聘公告在池州市公安局网站（http://gaj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等网站上发布。

本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市公安局网站发布，不通过其他形式另行通知，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

（二）报名及资格审查

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为2022年6月16日09:00至6月21日16:00，逾期不再受理。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。请广大考生严格遵守我省疫情防控有关规定，不适宜参加体能测试、笔试、面试的考生，不予参加考试。报考人员登录池州市人事考试网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作由池州市公安局组织实施，贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至6月21日16:00前可登陆池州市人事考试网查询网上资格审查情况。通过审查的，不得修改报名信息或改报其他岗位，尚未审查或未通过审查的，在6月22日16:00之前可以改报其他岗位。

通过网上资格审查的报考人员，应于6月23日16:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳考试（测试）费用，逾期未缴费的视为自行放弃。已缴费但未参加考试（测试）考生，费用不退回。

专业技术岗位“警犬训导”岗位（岗位代码2022001）、“运兵车驾驶”岗位（岗位代码2022002）、“公安艇驾驶”岗位（岗位代码2022003－2022004）、“融媒体中心”岗位（岗位代码2022005－2022007）先按其他岗位收费，多余费用现场退还。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号、皖价费函〔2017〕221号文件规定，按标准收取考试费100元/人（含笔试费45元/人、体能测试费55元/人）。报考人员请提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

出现岗位报名人数与岗位招聘人数比例低于1:1的,核减或取消该岗位计划数，被核减或取消的岗位计划数由市公安局研究确定调剂到其他岗位。

（三）考试

1、专业技术岗位（岗位代码2022001－2022007）招聘考试由池州市公安局组织实施，采取现场考核方式，测试专业技能和岗位适应水平。“警犬训导员”岗位主要测试内容为警犬训练工作适应能力和水平，“运兵车驾驶”岗位主要测试内容为准驾车型驾驶技能，“公安艇驾驶”岗位主要测试内容为公安艇驾驶技能，“融媒体中心”岗位主要测试内容为新闻采访写作和视频拍摄制作。由考官现场打分，满分100分。考生的最终成绩为“现场考核成绩+政策加分”。

2、其他岗位招聘考试考务工作由池州市人事考试中心组织实施。

笔试和体能测试注意事项、疫情防控要求等将于6月24日在池州市公安局网站通知，请考生及时关注。

（1）笔试

派出所“一村一辅警、社区两辅警”岗位（岗位代码2022008－2022042）笔试科目主要内容为《派出所“一村一辅警、社区两辅警”岗位考试大纲》（附件2）；其他岗位笔试科目主要内容为政治、经济、人文、科技、时政、法律法规、公文写作等。笔试科目满分为100分。

笔试时间为2022年7月16日上午09:00-11:00。笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于2022年7月13日09:00至7月15 日24:00，从池州市人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

原文链接:https://ah.huatu.com/2022/0613/2337224.html

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