起一个好名字，意味着赋予事物一个承载意义、期望与身份的符号，并借此为其未来的发展铺设一条充满可能性的道路。它不仅仅是一个称呼，更是一种深远的祝福、一个无声的预言、一个身份认同的起点，其象征未来的意义体现在以下几个方面： 1. 承载期望与愿景： 个人： 父母给孩子取名，往往寄托着对孩子未来的期望（如“志远”、“嘉慧”、“安然”）、对品德的期许（如“仁杰”、“守信”、“思齐”）、对人生状态的祝愿（如“乐康”、“欣悦”、“安宁”）或对家族传承的延续（如特定的字辈、纪念先祖）。 企业/品牌： 一个好的公司或品牌名称，需要体现其核心价值（如“诚信”、“创新”）、市场定位（如“高端”、“亲民”）、行业特性（如“迅捷”、“稳健”）以及未来的发展蓝图（如“环球”、“未来”、“领航”）。 项目/活动： 名称需要清晰传达项目/活动的目标（如“曙光计划”、“春风行动”）、核心理念（如“和谐共生”、“智慧未来”）以及想要实现的积极影响。 2. 塑造第一印象与身份认同： 名字是“第一张名片”： 一个恰当、响亮、富有内涵的名字能迅速在他人心中建立积极的初步印象，激发好奇心和好感度。这为未来的互动和关系建立打下了基础。 定义身份核心： 名字是个人、组织或事物最核心的身份标识。它帮助确立“我是谁”、“我们代表什么”。一个强大的名字能强化内部成员的归属感和自豪感，也帮助外界快速理解其本质。 3. 蕴含潜力与可能性： “名正则言顺”： 一个寓意积极、方向明确的名字，仿佛为未来的发展指明了一个方向。它像一个无形的灯塔，引导着个体或组织朝着名字所蕴含的美好愿景努力。 激发内在动力： 一个充满力量和希望的名字，本身就能对拥有者（人或组织）产生积极的暗示和心理激励，鼓励其努力去“配得上”这个名字所代表的品质和未来。 4. 象征连接与传承： 连接过去与未来： 名字常常承载着历史（家族姓氏、文化典故）、当下（时代特征、父母心境）和对未来的展望。它像一个纽带，连接着起源和归宿。 建立情感纽带： 一个被用心赋予、饱含深情的名字，能建立起拥有者与命名者（如父母与孩子）之间深厚的情感联系。这份情感是未来关系的重要基石。 传承价值： 名字中蕴含的价值观（如勇敢、智慧、仁爱）或精神（如探索、坚韧、合作）是希望在未来得以延续和发扬光大的。 5. 在市场中建立差异化与价值： 品牌资产的核心： 在商业领域，一个好的名字是品牌最核心的无形资产之一。它帮助在拥挤的市场中脱颖而出，建立独特的品牌形象，承载品牌承诺，并最终影响消费者未来的购买决策和忠诚度。一个有远见的名字能为品牌未来的价值增长奠定基础。 总结来说，“起一个好名字意味着什么，象征着未来”的核心在于： 意味着： 深思熟虑地注入期望、定义身份、赋予意义、建立连接、并期望其成为未来发展的重要助力。 象征着： 一个充满希望的起点、一个有待实现的蓝图、一种无形的引导力量、以及一份承载着祝福与责任的传承。 它是对未来潜力的一种具象化表达和积极召唤。 因此，起名绝非随意之举，而是一项面向未来的、充满创造力和责任感的仪式。一个好的名字，如同一颗精心挑选的种子，蕴含着破土而出、茁壮成长、最终绽放出美好未来的无限可能。它既是当下的承诺，也是通往未来的第一声回响。

以耐烦为要

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以耐烦为要

“大凡事，只得耐烦做将去。才起厌心，便不得。”《朱子语类》记载，朱熹曾告诫弟子，遇事必须得耐烦去做，否则，事情就注定做不成。明代理学家、户部尚书耿定向也在所著《耐烦说》中言：“而耐烦者，众善之所由集也。故曰耐烦为要”，把耐烦视为成就一番善政美德的重要原因。

耐烦是一种态度。对于党员干部而言，公务千头万绪、纷繁复杂，能够耐烦理事更是必需的操守品质。关于耐烦，古人多有明训。清代廉吏陈宏谋直指“不耐烦”之弊端：“或草率了事，或假手他人，或阘茸稽延，或急遽无序。民亦多蒙其累，事便不得其平。不耐烦之流弊，良不浅矣。”居官为政，每天都要处理林林总总的事务，还要随时做好应对突发状况的准备。一旦感到厌烦劳苦，心生不耐烦的情绪，则对上不能领会意图，对下不能服务百姓，懒政怠政由此而生，小事容易拖成大事难事，最终伤害的是百姓利益。曾国藩在写给好友李宫保的书信中提到：“若遇棘手之际，请从耐烦二字痛下功夫”；在写给九弟曾国荃的家书中说：“居官以耐烦为第一要义”。这些都强调做事情、干工作要耐烦、心无旁骛，做到热爱、勤勉和克制。

现实中，有的干部眼高手低、急功近利，总想着“干大事”，却不知从点滴小事慢慢做起；有的接到任务后习惯先抱怨一番，落实中又浮皮潦草，只求完成不求完美；有的习惯于当“甩手掌柜”，面对难题矛盾乐于作壁上观；还有的习惯发号施令，只求省事易行，没有动力和耐心去做群众工作。凡此种种，都是不愿意在耐烦中打磨修炼，不但工作上多出差错，面对公众时还容易出言不逊甚至行为失态，伤民心失人心，损害党和政府的形象。

我们党一直保持着吃苦耐劳的传统。“四有书记”谷文昌十四年如一日，带领东山群众战天斗地，把荒岛建成绿岛；“树司令”张连印义务植树十九年，种出200多万棵防沙绿树；黄旭华隐姓埋名30载，专注于核潜艇研制工程；“当代愚公”黄大发埋头苦干一辈子，只为修好一条渠。这些楷模人物无不用耐烦这一法宝积小胜为大胜、积跬步而至千里，在实现国家富强、人民幸福的伟大事业中干出成绩、留下印记。这样的耐烦体现的不仅是党员干部的认真态度和实干精神，彰显的更是深厚的为民情怀和强烈的使命担当。

面对各种复杂局面和风险挑战，党员干部要扑下身来、沉下心来，把耐烦体现在干事创业的具体实践中。要坚持高标准、严要求，发扬“工匠精神”，提升工作的精细度。以“功成不必在我”的心态，多做作铺垫、打基础、利长远的好事，把人民群众的急难愁盼真正放在心上、抓在手上，桩桩落实、件件办好。

来源：中国纪检监察报 作者： 张鑫磊

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